Curso UBGT · Cupo limitado
Curso

Psicosociología Laboral y Bienestar en el Trabajo

Escribir por WhatsApp
4 semanasDuración
12hDe clases

¿Para quién es este curso?

  • Jefaturas y líderes de equipo que quieren un ambiente de trabajo más sano
  • Personal de recursos humanos o talento humano
  • Integrantes de comisiones de salud ocupacional que quieren atender lo psicosocial, no solo lo físico
  • No necesitas experiencia previa ni formación en psicología
Duración4 semanas
ModalidadVirtual en vivo
Horario en vivoLunes, 7:00pm – 10:00pm
InversiónConsúltala por WhatsApp

¿Vas a tramitar el curso con el IMAS? Te hacemos la proforma. Pídela por WhatsApp

Temario del curso

Curso virtual de psicosociología laboral y bienestar en el trabajo en Costa Rica: aprende a reconocer la sobrecarga de trabajo, los conflictos, el mal liderazgo y otros factores de riesgo psicosocial que afectan la salud y el rendimiento de un equipo. Trabajas el estrés laboral y el agotamiento (burnout), la comunicación como factor protector y cómo medir el clima laboral para diseñar acciones de bienestar sencillas y realistas. Curso 100% en línea para Costa Rica, 4 semanas.

Semana 1

Factores de riesgo psicosocial

  • Qué son los riesgos psicosociales en el trabajo
  • Factores más comunes: carga laboral, liderazgo, clima
  • Cómo identificarlos en una organización
Semana 2

Estrés laboral

  • Causas y señales del estrés laboral
  • El síndrome de agotamiento (burnout)
  • Estrategias básicas de manejo del estrés
Semana 3

Ambientes de trabajo saludables

  • Qué caracteriza a un buen ambiente laboral
  • El rol del liderazgo en el bienestar del equipo
  • Comunicación efectiva como factor protector
Semana 4

Promoción del bienestar

  • Diseñar acciones simples de bienestar laboral
  • Medir el clima organizacional
  • Caso práctico aplicado
Seguimiento por WhatsApp
100% remoto
Título por curso
Impartido por profesores acreditados y calificados

Antes de inscribirte

¿Es un curso de psicología o de terapia?

No. Es un curso de salud ocupacional: aprendes a identificar y prevenir los riesgos psicosociales en la organización. Los casos individuales que requieran atención se refieren a profesionales en psicología o medicina.

¿Cómo se mide el clima laboral?

Revisamos encuestas sencillas, entrevistas y señales como el ausentismo y la rotación, y cómo usar esos resultados para decidir qué acciones de bienestar tienen más impacto.

¿Sirve para prevenir el agotamiento (burnout) en mi equipo?

Sí. Aprendes a reconocer las señales tempranas de estrés y agotamiento, qué condiciones del trabajo los provocan y qué puede hacer una jefatura para reducirlos.

¿Necesito experiencia previa?

No, este curso es independiente y no requiere haber tomado otros cursos antes.

¿Qué necesito para tomar las clases?

Una computadora con internet estable para conectarte a las clases en vivo.

¿Cómo son las clases?

100% en línea y en vivo por videollamada, con seguimiento por WhatsApp durante todo el curso.

¿Recibo algún título al terminar?

Sí, este curso otorga su propio título al completarlo — no depende de tomar ningún otro curso.

¿Cuánto cuesta el curso?

Escríbenos por WhatsApp y te damos el precio y las formas de pago para el próximo grupo.

¿Hacen proforma para el IMAS?

Sí. Si vas a tramitar este curso con el IMAS, te hacemos la proforma a tu nombre. Pídela por WhatsApp.

¿Listo para inscribirte en Psicosociología Laboral y Bienestar en el Trabajo?

Escríbenos por WhatsApp y te contamos las próximas fechas y cómo matricularte.

Escribir por WhatsApp
WhatsApp